Objetivo:
-Redefinirá su empresa desde una perspectiva del negocio y sus funciones, es decir: gestión humana, contabilidad y finanzas, marketing y operaciones.-Tendrá una visión global de la teoría empresarial esencial aplicada al contexto real de trabajo.-Desarrollará a través de nuestra metodología de estudios un entendimiento de los diferentes principios, prácticas y habilidades empresariales. -Redefinirá el papel de la empresa en temas de recursos humanos, físicos y financieros.-Definirá la planificación de los recursos humanos dentro de la empresa, bajo un concepto de disminución de rotación.-Implementar una cultura de retroalimentación sumativa, patrones, identificando prácticas y preferencias que afectan al empleador y los empleados. -Analizar las fuentes de financiamiento a largo mediano y corto plazo.-Comprender el papel del jugador principal en este caso es el financiero de la institución.-Relacionar la magnitud de compromiso que tiene la gestión de operaciones, cuya responsabilidad radica en garantizar que los recursos adecuados estén disponibles el mantenimiento de niveles de producción y calidad, así como alcanzar altos niveles eficiencia productiva. -Compartir una visión de mercado extendida hacia las oportunidades y no únicamente centrada en lo que los clientes manifiestan.-Determinar las estrategias del marketing táctico que dirigen la aplicación del marketing mix, el cual se dirige a un público objetivo establecer la dirección a seguir por parte de la empresa en consecución de los objetivos a largo plazo de crecimiento en ventas, rentabilidad y cuota de mercado. -Desarrollar y poner en práctica un plan de marketing que encamine el negocio a la consecución de sus objetivos