Objetivo:
• Conocer y aplicar una metodología sistemática para crear un mapa estratégico que sea capas de comunicar la estrategia a todos los colaboradores de la organización quienes tienen que ejecutarla. (Alinear)• Crear un sistema de indicadores de gestión basado en las cuatro perspectivas del Balanced Scorecard, dicho sistema deberá permitir integrar la estrategia con las operaciones de la organización. (Ejecutar)• Aplicar una metodología sistemática para ejecutar y llevar a la práctica la implementación de la estrategia empresarial.• Al término del seminario, el participante desarrollará conocimientos y habilidades para conducir exitosamente un sistema de gestión de la estrategia organizacional basada en objetivos, indicadores e iniciativas bajo la metodología Balanced Scorecard.