HR Analytics
Viernes del 4 al 18 de septiembre, 2020
De 8:30 a 11:30 horas
9 horas
100% online
Q 1,440 / $ 192
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En el actual contexto desafiante, cambiante y competitivo; es estratégico el uso de recursos como garantía de la sostenibilidad de la organización. ¿Cuánto de la inversión en talento impacta favorablemente los resultados de negocio?
En este seminario los participantes quedarán habilitados con herramientas cuantitativas para dar respuesta a esa pregunta en sus organizaciones, definiendo métodos de medición objetiva para los resultados que aporta el talento a los resultados de negocio y a la competitividad de la organización. Con esta información la alta dirección tomará mejores decisiones en la inversión de talento garantizando la sostenibilidad de la organización.
Facultad
Psicóloga. Posgrado en Medición, Evaluación y Estadística para Ciencias Sociales / Universidad del Valle de Guatemala. Catedrático universitario de postgrado, consultor y directivo senior de gestión humana a nivel local, regional e internacional.
Beneficios
Contar con herramientas cuantitativas para medir el impacto/eficacia de la inversión en talento en los resultados de negocio.
Escucha nuestro podcast de introducción al curso AQUÍ
Plan de estudio
- Inversión en talento
- Datos clave de gestión de talento
- Impacto organizacional y externo de inversión en talento
- Análisis estratégico de resultados de talento
- Indicadores de fortaleza en marca de empleador